物业顾问

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
1、从事房地产（主要是二手房）的开发及销售；
2、薪水：底薪加提成。
职位要求：
1、高中以上学历，有良好的团队合作精神，性格外向开朗，有责任心；
2、身体健康、相貌端正；
3、能吃苦耐劳，勇于挑战高薪。

高级物业顾问

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
1、从事房地产（主要是二手房）的开发及销售；
2、薪水：底薪加提成。
职位要求：
1、有一定的从业经验，具有丰富的谈判经验，熟悉徐汇、卢湾商圈者优先；
2、有极强的团队精神及奉献精神的欢迎加入我们的团队。

营业主任

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
1、从事房地产（主要是二手房）的开发及销售； 2、薪水：底薪加提成。
职位要求：
1、有一定的物业操作能力，及有一年以上的本行的工作经验，可独立完成全程操作流程；
2、思维敏捷、能适应压力下工作，有事业心，有良好的沟通能力，愿挑高薪。

客户经理

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
从事房地产（主要是二手房）的开发及销售。
职位要求：
1、本行业2年经验以上，熟悉徐汇、卢湾商圈，港资公司从业者优先；
2、35岁以下，大专以上学历，有房地产中介销售经验，业绩优秀，具有一定的管理能力。

分行经理

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
负责为员工谋求利润，为自己谋求利润，为自己谋求利润。
职位要求：
1、本行业经验2年以上，熟悉徐汇、卢湾商圈，港资公司从业者优先；
2、35岁以下，大专以上学历，丰富的二手房从业经验，较强的团队管理和组织能力，具备敏锐的洞察力和市场分析能力。

门店秘书

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
日常门店的管理。
职位要求：
1、拥有文书、计算机及经济管理方面的专业知识，了解房地产基本知识。熟悉计算机软件应用与操作；
2、文书工作的处理能力，较强的文字书写能力。熟悉行政事务管理工作程序；
3、专科以上学历，计算机、中文或经济管理专业。三年以上相关工作经验；
4、身体健康，精力充沛，责任心强，形象佳。

行政主管

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
协议公司运作之行政秘书事务，行政管理。
职位要求：
1、工作认真负责，能够负责办公室行政工作；
2、良好的心态%26沟通能力 ；
3、传达通知，接听电话，分发文件等相关业务事宜。

人事主管

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
人资专案规划与执行，各类档案管理。
职位要求：
1、相关专业本科及以上学历；
2、任职中大型企业之人力资源主办经验；
3、熟悉劳动法，具人事系统导入经验者尤佳。

培训专员

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
各项管理制度规划及人员的培训。
职位要求：
1、大专以上学历，不限科系，三年以上工作经验；
2、积极、担当、勇于负责任，具有沟通协调能力，精于逻辑分析，思绪缜密；
3、具人力资源、财务、行政领域之项目规划、管理、改善实务经验者。

法务专员

发布日期:2007-09-26 截至日期：2008-10-09

职位描述：
1、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；
2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
3、负责对公司的规章制度及进行法律培训等。
职位要求：
1、35 岁以下，法学专业本科以上学历；
2、有房地产中介法务经验，具有律师资格尤佳；
3、对写字楼市场了解，熟悉中介业务操作流程；
4、具备良好的沟通、表达能力和职业道德，高度的工作责任心和职业综合素质。

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